Recrutez les meilleurs talents des fonctions transverses cyber

L’écosystème cyber ne repose pas que sur des profils techniques : il a besoin de gens capables de vendre, d’expliquer, de former, de piloter des produits et de sécuriser juridiquement les projets. Cybermatch, cabinet de recrutement spécialisé en cybersécurité, accompagne les éditeurs, les cabinets de conseil et les entreprises dans le recrutement de ces fonctions transverses qui font tourner le secteur.

Un avant-vente qui ne comprend pas ce qu’il vend, un product manager déconnecté des menaces réelles ou un formateur qui récite un support perdent immédiatement leur crédibilité face à un public d’experts. La difficulté de ces recrutements tient précisément là : trouver des profils à l’aise dans leur métier d’origine, commercial, produit, juridique ou pédagogique, et suffisamment solides sur le fond cyber pour être légitimes.

C’est notre valeur ajoutée sur ces postes : notre ancrage dans la communauté cyber nous permet d’identifier les profils reconnus par leurs pairs, et notre comité d’experts vérifie la solidité du discours technique des candidats, ce qu’un recruteur généraliste ne peut pas faire. Vous recevez des candidats qui tiennent la conversation face à un RSSI comme face à un pentester.

• Avant-vente et Sales Engineer cybersécurité
• Business Developer et Account Executive cyber
• Product Manager et Product Marketing Manager cybersécurité
• Formateur et consultant en sensibilisation
• Juriste cyber, DPO et consultant conformité produit

Vous structurez votre équipe commerciale, produit ou juridique dans la cyber ? Décrivez-nous votre besoin : nous revenons vers vous rapidement, en toute confidentialité.

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